Saiba o que fazer se pediu demissão para ser empregado em outro lugar e depois não foi contratado

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Você que ao receber uma promessa de emprego pediu demissão, mas a nova empresa não honra com o combinado pode te pagar indenização! Saiba o que fazer !

É completamente normal receber proposta de emprego em uma empresa concorrente, isso demonstra o seu alto nível, como também o seu valor para o mercado de trabalho, quanto maior a sua qualificação, maior será a disputa pelos seus trabalhos.

Mas existe a possibilidade de uma empresa fazer promessa de contratação e após da sua demissão da empresa que estava trabalhando a empresa promitente não desejar mais contratá-lo. No entanto este descumprimento pode custar caro à empresa.

A situação narrada em que o trabalhador pede demissão visando uma promessa de contratação em nova empresa com o posterior descumprimento da empresa que fez a promessa gera o direito de entrar com processo trabalhista para restituir o dano material e moral causado ao trabalhador.

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